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為進一步鞏固黨紀學習教育成果，縱深推進中央八項規定精神學習教育走深走實，激勵年輕干部忠誠擔當、履職盡責，培養造就一支忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、忠誠干凈擔當、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍，9月26日，公司組織召開了年輕干部及關鍵崗位管理人員交流座談會。公司領導、公司部分中層管理人員以及部分關鍵崗位管理人員共45人參加了此次會議。

會議開始，黨委副書記董越帶領與會人員深入學習了《中央八項規定及其實施細則》，集中學習《中央八項規定及其實施細則》、習近平總書記《鍥而不舍落實中央八項規定精神，以優良黨風引領社風民風》的重要文章精神等內容。部分年輕干部代表積極交流發言，分享自己的學習心得和體會。

公司紀委書記楊永智結合違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題相關典型案例進行了深入講解并強調，年輕干部和關鍵崗位管理人員正處于事業發展的關鍵時期，要深刻吸取這些典型案例的教訓，時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制各種誘惑，做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。要求：一要提高政治站位，筑牢思想根基；二要嚴守紀律規矩，做到清正廉潔；三要認真履行職責，落實“一崗雙責”。

公司黨委書記、董事高劍在會上圍繞“吃三種苦”“三個不要怕”兩個方面對年輕干部和關鍵崗位管理人員的成長成才提出了希望和要求。同時強調，黨章黨規、法律法規、紀律規矩、規章制度是劃清公與私、情與法、義與利邊界的規則。在紀律與規矩的軌道上奮力奔跑，在制度的框架內大膽作為，我們才能走得更正、走得更遠、走得更穩。

此次交流座談會的成功召開，為年輕干部和關鍵崗位管理人員提供了一次寶貴的學習和交流機會。大家紛紛表示，將以此次會議新起點，進一步加強學習，提高自身素質，增強黨性修養，強化廉潔自律意識，在今后的工作中忠誠擔當、履職盡責，為公司的發展貢獻自己的智慧和力量。